7.3

 

7.3 La evaluación del entorno organizacional favorable deberá comprender:

 

a)    El sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa;

 

b)    La formación para la adecuada realización de las tareas encomendadas;

 

c)    La definición precisa de responsabilidades para los trabajadores;

 

d)    La participación proactiva y comunicación entre el patrón, sus representantes y los trabajadores;

 

e)    La distribución adecuada de cargas de trabajo, con jornadas laborales regulares, y

 

f)     La evaluación y el reconocimiento del desempeño.