A partir de esta versión de CONTPAQi® Nóminas, el proceso de Prima vacacional considera la nueva tabla "Prestaciones por tipo de empleado" correspondientes al tipo de empleado que tenga el trabajador en ese momento en el catálogo para determinar y mostrar los días con derecho a prima vacacional que tiene el trabajador.
Ejemplo:
En la empresa se ha creado una nueva tabla de prestaciones por el tipo de empleado llamado "Coordinador", con la prestación de 50% para el porcentaje de la prima vacacional, como se puede apreciar en la siguiente imagen:
El empleado Félix Dzib tiene asignado el Tipo de Prestación "Coordinador".
Al ejecutar el proceso de Prima vacacional, los datos para el cálculo de la prima se leen de la tabla de Prestaciones por empleado:
Para el ejemplo que estamos mostrando, el porcentaje de la prima vacacional es del 50%.
Carta Técnica 
