Carta Técnica CONTPAQi® Nóminas 13.3.1
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Patrón con Convenio IMSS

C24491
 
 
 
Beneficio
A partir de la versión 13.3.1 de CONTPAQi® Nóminas, al obtener las incapacidades que aplican para el cálculo de Infonavit, se omiten las incapacidades si el patrón cuenta con Convenio IMSS, conforme a los lineamientos del Infonavit.
 
¿Qué es el Convenio IMSS (o Convenio de pago directo y reembolso de subsidio con el IMSS)?
El convenio consiste en que los patrones pagan a sus trabajadores el importe de subsidios por incapacidad para trabajar por enfermedad general, maternidad o riesgos de trabajo, y posteriormente el patrón recibe el reembolso por parte del Instituto.
Consulta más información sobre este convenio haciendo clic aquí.
 
Antecedente
El infonavit, en su documento: Guía para la implementación del servicio de intercomunicación de avisos, especifica que, si la empresa cuenta con convenio de pago directo y reembolso de subsidio con el IMSS, no aplica la resta de incapacidades para el cálculo de los días trabajados del periodo.
 
 
Marco legal
 
Funcionalidad en CONTPAQi® Nóminas
Si tu empresa cuenta con convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios con el IMSS, es necesario poder identificar las incapacidades que no se restarán para determinar el cálculo de los días cotizados.
 
Para que el sistema logre identificar estas incapacidades, en esta versión, es necesario crear una incidencia con clave CONV y nombre Incapacidad con Convenio IMSS.
 
La función VINFONAVIT_Ausencias(Tipo Descuento, Subperiodo)  no considerará las incapacidades "CONV Incapacidad con Convenio IMSS"   para descontar de los días Infonavit.
 
 
Da de alta la incidencia
Primeramente debes crear la incidencia, con los pasos siguientes:
 
Paso
Acción
 
Ve al menú Catálogos / Tipo de incidencia
 
 
 
Haz clic en Nuevo
 
 
 
Captura la incidencia con los siguientes datos:
 
Clave: CONV
Nombre: Incapacidad con Convenio IMSS
Tipo: Días
Se considera: Incapacidad
Acumulado: Dias IMSS incapacidad
 
Como se muestra en la siguiente imagen:
 
 
 
Guarda los cambios
 
 
 
 
Captura de la incidencia en la prenómina DyH
Cuando existan incapacidades de tus empleados, registra la incidencia CONV en la prenómina DyH.
 
Ejemplo:
LA GRAN EMPRESA SA tiene convenio con IMSS.
Se calcula el periodo 1 Quicenal, que va del 01/01/2021 al 15/01/2021
Del 4 al 6 de enero el empleado Luis Pérez tuvo incapacidad.
El día 7 de enero tiene una falta injustificada.
 
En el registro de la prenómina DyH puedes observar que está capturada la incidencia CONV los días 4 a 6 de enero.
Y también tiene registrada la falta del día 7 de enero.
 
 
Importante
 
Recuerda que esta configuración solamente aplica para empresas que tienen Convenio de pago directo y reembolso de subsidio con el IMSS.
 
 
Realiza el cálculo y verifica la información
Al realizar el cálculo y verificar la información en la simulación de Infonavit, podrás observar que solamente se considera como ausencia la falta, no se descuentan las ausencias correspondientes a la incapacidad CONV.