Cuando el periodo comprende días del ejercicio 2022 y días del ejercicio 2023, se considera la fecha fin del periodo, para determinar con qué tabla se realizará el cálculo.

 

Se tiene el periodo con fecha del 26/12/2022 al 01/01/2023.

 

Por lo tanto, el cálculo del rubro Cesantía y Vejez Cuota Patronal, se realiza tomando las tablas del 2023: