Cuando se realiza un Reingreso, se guarda como Modificación de salario
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El funcionamiento correcto del Catálogo de empleados, al reingresar a un empleado, es pasar a la historia (tabla NOM10019) el salario que se tenía antes del reingreso. En este sentido, no se trata de una modificación de salario y el sistema no lo reconoce como tal, este dato se utiliza para poder identificar el salario anterior al reingreso y que en caso de perder la información histórica del empleado (tabla NOM10034) se pueda recostruir respetando los salarios y fechas de Alta, Baja y Reingreso, cuando se seleccionan las casillas correspondientes al ejecutar la utilería Reconstrucción del historial del empleado.
Por lo anterior, se detecta que el error se origina porque al reingresar al empleado solo se está moviendo al historial de salarios, el salario integrado y no el fijo, originando que al reconstruir el historial del empleado, se use la fecha del último salario en todos los periodos históricos.
La solución es que al reingresar al empleado pasen a la historia todos sus salarios de acuerdo a su base cotización, si es Fijo pasa el salario fijo y el integrado, si es Variable pasa el salario variable y si es Mixto pasa el salario fijo, integrado y variable.
Carta Técnica 