Cálculo del ISR cuando el empleado gana arriba del salario mínimo y tiene faltas o retardos
D440753
Actualmente el sistema realiza así el cálculo de la nómina, cuando un empleado percibe un salario por encima del mínimo; por ejemplo $208.00 pesos y no tiene faltas, y el sistema retiene el ISR:
Si el empleado tuviera faltas, al realizar el cálculo de la nómina, el sistema no le retiene ISR porque el salario es menor al mínimo:
En esta versión de CONTPAQi Nóminas se actualizaron las fórmulas de ISR para poder realizar el cálculo de los empleados en este escenario, y de acuerdo a lo que se tenga configurado se le retiene o no el ISR:
Carta Técnica 
