Modificación de Salario Base de Cotización (SBC)
¿Qué es el Salario Base de Cotización?
El Salario base de cotización es el salario con el que el trabajador cotiza en el IMSS y mediante el cual se determinan las cuotas obrero patronales, mensuales y bimestrales del IMSS, y las coutas del INFONAVIT.
Artículo 27 de la Ley del Seguro Social. El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Al realizar este cambio, en CONTPAQi® Nóminas se guarda un registro de cada modificación para llevar un historial del empleado.
Tipo de modificación de salarios.Existen 3 tpos de Base de Cotización para el salario:
|
Base de Cotización
|
|
Fijo
|
Variable
|
Mixto
|
En CONTPAQi® Nóminas contamos con dos procesos relacionados con cambios en salarios, los cuales encuentras desde el menú Procesos:
1. Incremento de salarios
2. Proceso de modificación de SBC
Dependiendo el Salario Base de Cotización (SBC) que tenga el empleado, es la forma en que se realizará la modificación:
|
Si el salario es
|
Entonces, utiliza el
|
Y la puedes hacer
|
|
Fijo o Mixto
|
Incremento de salarios
|
En cualquier fecha dentro del periodo cuando aplique un cambio en el salario del empleado.
Por ejemplo:
Empleado 1: Juan Herández
Salario Diario: $300.00
Base de cotización: Fijo
Periodo: 02 al 08 de enero
El día 05 de enero se le autoriza y aplica un aumento a $350.00 diarios.
|
|
Variable, Fijo y Mixto
|
Proceso Modificación de SBC
|
-
Parte fija por aniversario laboral: se aplica el ajuste el día que corresponde al aniversario del empleado.
-
Parte variable: se debe hacer a fin de bimestre, para que se consideren las percepciones variables que tuvo el empleado.
|
El Proceso Modificación de SBC te permite modificar tanto la parte fija (por aniversario laboral) y/o variable del SBC de los empleados y puede ser aplicado a más de un registro patronal a la vez.
| | Importante
Para que los salarios variables se modifiquen, el inicio y fin de bimestre deben configurarse correctamente en el Catálogo de periodos.
|
Especificaciones para aplicar la Modificación del SBC.
Para aplicar la modificación de salarios, deberás tener en cuenta lo siguiente:
¤ Solo se aplican las modificaciones para aquellos empleados que hayas seleccionado.
¤ Solo se aplica la modificación de salarios si hay una diferencia de al menos $0.01 entre el salario actual y el nuevo.
¤ El nuevo salario no debe pasar de 25 UMA.
¤ La fecha de aplicación no debe ser menor a 15 días del inicio del periodo vigente.
¤ Si habilitas la opción Respetar SBC a empleados con incapacidad, no se aplicará la modificación a los empleados que tengan incapcidad en la fecha de aplicación.
¤ La fecha de aplicación debe ser mayor que la fecha de alta/reingreso.
Consideraciones para aplicar la Modificación del SBC.
Para aplicar la modificación de salarios, deberás considerar lo siguiente:
¤ La modificación de salarios se hará solo sobre los empleados que se encuentren en el tipo de periodo que esté activo.
¤ El proceso solo se ejecuta estando en el periodo vigente.
¤ Solo se podrá seleccionar el bimestre vigente o el inmediato anterior.
¤ Para el bimestre vigente solo es posible modificar la parte fija. La parte variable es únicamente informativa.
¤ Este proceso es exclusivo, por lo que no deberá estar abierta la empresa en algún equipo diferente.
