En vigor 01/01/1970 - 31/12/2022
Antigüedad
|
Días de vacaciones
|
% de Prima vacacional
|
Días de aguinaldo
|
Factor de integración
|
1
|
6
|
25
|
15
|
1.045205
|
2
|
8
|
25
|
15
|
1.046575
|
3
|
10
|
25
|
15
|
1.047945
|
4
|
12
|
25
|
15
|
1.049315
|
De 5 a 9
|
14
|
25
|
15
|
1.050685
|
De 10 a 14
|
16
|
25
|
15
|
1.052055
|
De 15 a 19
|
18
|
25
|
15
|
1.053425
|
De 20 a 24
|
20
|
25
|
15
|
1.054795
|
De 25 a 29
|
22
|
25
|
15
|
1.056164
|
De 30 a 34
|
24
|
25
|
15
|
1.057534
|
De 35 a 39
|
26
|
25
|
15
|
1.058904
|
De 40 a 44
|
28
|
25
|
15
|
1.060274
|
45
|
30
|
25
|
15
|
1.061644
|
En vigor 01/01/2023
Antigüedad
|
Días de vacaciones
|
% de Prima vacacional
|
Días de aguinaldo
|
Factor de integración
|
1
|
12
|
25
|
15
|
1.049315
|
2
|
14
|
25
|
15
|
1.050685
|
3
|
16
|
25
|
15
|
1.052055
|
4
|
18
|
25
|
15
|
1.053425
|
5
|
20
|
25
|
15
|
1.054795
|
De 6 a 10
|
22
|
25
|
15
|
1.056164
|
De 11 a 15
|
24
|
25
|
15
|
1.057534
|
De 16 a 20
|
26
|
25
|
15
|
1.058904
|
De 21 a 25
|
28
|
25
|
15
|
1.060274
|
De 26 a 30
|
30
|
25
|
15
|
1.061644
|
De 31 a 35
|
32
|
25
|
15
|
1.063014
|
De 36 a 40
|
34
|
25
|
15
|
1.064384
|
De 41 a 45
|
36
|
25
|
15
|
1.065753
|
Prestaciones mínimas de ley 2022
|
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Prestaciones mínimas de ley 2023
|
Interpretación de la reforma laboral
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículo 18.- En la interpretación de las normas de trabajo se tomarán en consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2o. y 3o. En caso de duda, prevalecerá la interpretación más favorable al trabajador.
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Artículo 14. A ninguna ley se dará efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna.