Detalle del movimiento validaciones IMSS (Importe 3 e Importe 4)C565936
Beneficio
A partir de esta versión, en la ventana de detalle de movimiento Percepciones, deducciones y obligaciones, se validará el Importe 3 e Importe 4 cuando el concepto acumule a IMSS Percepción Variable, de lo contrario no se realizarán validaciones para estos importes.
Configuración
Un concepto sirve para calcular el importe de las diferentes percepciones y deducciones de cada empleado, como el sueldo o el importe de ISPT y al mismo tiempo determina la parte gravada y/o exenta para ISR e IMSS.
Los conceptos se dividen en tres tipos:
¤ Percepción: Son los ingresos que percibe el empleado (sueldo, séptimo día, aguinaldo, etcétera).
¤ Deducción: Son las retenciones que se realizan al empleado (ISR, IMSS, préstamos, etcétera).
¤ Obligación: Son importes que la empresa está obligada a pagar por cada empleado a las autoridades fiscales y seguro social (2% Impuesto Estatal, IMSS Empresa, etcétera).
![]() En CONTPAQi® Nóminas se cuenta con un listado de conceptos predefinidos, y por cada concepto existen 5 diferentes pestañas para su configuración:
Debido a que los conceptos no siempre tienen una fórmula en Importe 3 e Importe 4, las validaciones de estos importes pueden causar confusión. Para mitigar este problema se decide realizar la validación sólo si el concepto acumula a IMSS Percepción variable.
Por ejemplo: el concepto de Horas Extras.
![]() Al ingresar al sobre-recibo de tus empleados y consultar los movimientos en los cuales los conceptos tengan el acumulado IMSS Percepción Variable, podrás validar si los gravados y exentos para ISR e IMSS, en el Importe 3 e Importe 4 son correctos.
En el caso de que el concepto acumule a IMSS Percepción variable, se mostrará el cuadro agrupador de la parte IMSS con la leyenda Acumula IMSS Percepción Variable, en la parte inferior izquierda de la ventana.
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Solamente para las percepciones que tienen el acumulado IMSS Percepcion variable, se debe validar el Importe 3 e Importe 4, con base a lo siguiente:
Consideraciones
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