Seguimiento de contratos temporales

 
 
Descripción
En este reporte podrás saber cuántos días han transcurrido a partir de que contrataste a las personas cuyo tipo de contrato sea A prueba o Capacitación inicial.
 
 
Filtros del reporte
Especifica los parámetros necesarios para la presentación de la información:
 
  Pestaña 1 Principal
 
¤ Registro patronal
¤ Tipo de periodo
  • Lista de periodos ordinarios que tiene la empresa
  • Todos
 
¤ Rango de departamentos
¤ Rango de empleados
¤ Tipo de contrato:
  • Contrato de trabajo sujeto a prueba
  • Contrato de trabajo con capacitación inicial
 
¤ Fecha inicial de Alta
¤ Fecha final de Alta
¤ Incluir empleados dados de baja y reingreso:
  • Si
  • No
 
 
 
 
  Pestaña 2 Otros parámetros
Dentro de la pestaña 2 Otros parámetros, el filtro Usar fecha de impresión se utiliza para indicar la fecha en que se imprimió el reporte en cuestión, esta opción se encuentra habilitada de forma predeterminada.
 
 
 
Ejecutar reporte
Presiona el botón Ejecutar Reporte <F10> para consultar la información deseada, al hacerlo se desplegará la información correspondiente a los filtros seleccionados, como se observa en la siguiente imagen:
 
 
 
La información que podrás consultar, es la siguiente:
 
¤ Columnas:
  • Código
  • Nombre
  • Registro Patronal
  • N.S.S.
  • R.F.C.
  • Estado del Empleado
  • Tipo de Contrato
  • Fecha de Alta
  • Días Transcurridos
  • Estatus
 
 
 
 
Consideraciones
  Los días transcurridos se calculan tomando la fecha de alta a la fecha actual.
 
  El estado del empleado siempre considera el estado actual que tenga en el catálogo de empleados.