SISUB detalle de trabajadoresDescripción
permite a los patrones cumplir con lo establecido en el artículo 29 Bis de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, aplicable a personas físicas y morales que se encuentren registradas en términos del artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para llevar a cabo la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas.
Con este reporte te será más fácil el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 29 Bis de la Ley del Infonavit para el envío de la información de aquellos patrones que obtuvieron el Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
La información de los trabajadores a que se refiere el artículo 29 Bis de la Ley, será de aquellos que se pongan a disposición del beneficiario y que estén vinculados con un Número de Registro Patronal.
¿Cuándo debes cumplir?
La obligación de presentar la información ante el Infonavit de manera cuatrimestral y subsecuente de acuerdo con el siguiente calendario.
El vencimiento estará condicionado a lo dispuesto en el penúltimo párrafo del artículo 12 del Código Fiscal de la Federación (si el último día del plazo o en la fecha determinada las oficinas ante las que se vaya a hacer el trámite están cerradas durante el horario normal de labores o se trata de un día inhábil, se prorrogará el plazo hasta el siguiente día hábil. También se prorrogará el plazo hasta el siguiente día hábil cuando sea viernes el último día del plazo en que se deba presentar la declaración respectiva).
Marco normativo:
Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores: Artículo 29 Bis.
Filtros del reporte
Especifica los parámetros necesarios para la presentación de la información:
![]() ¤ Registro patronal
¤ Rango de departamentos
¤ Rango de puestos
¤ Tipo de periodo
¤ Cuatrimestre
¤ Ejercicio
¤ Empleados a mostrar
¤ Considerar Aguinaldo y Prima vacacional
![]() ![]() ¤ Asumir los conceptos asignados como "IMSS percepción variable"
¤ Asumir los conceptos predefinidos del sistema como fijos
![]() Ejecutar reporte
Presiona el botón Ejecutar Reporte <F10> para consultar la información deseada, al hacerlo se genera un archivo en Excel® que contiene la información necesaria de tus empleados:
![]() Visualizarás el detalle de cada uno de los empleados que hayan prestado sus servicios en el bimestre que coincide con los filtros de búsqueda asignados previamente.
![]() La información que podrás consultar, es la siguiente:
¤ Información de los trabajadores:
¤ Periodo:
¤ Identificación:
¤ Determinación del salario base de aportación:
![]() Consideraciones![]() Se generará un movimiento por cada empleado que haya prestado sus servicios en el bimestre seleccionado.![]() En un mismo bimestre, no se duplicarán los empleados.![]() Para determinar los periodos que intervienen en el bimestre, se toma en cuenta la configuración del periodo: Inicio bimestre y fin de bimestre.![]() Los empleados que se mostrarán son los que hayan estado activos en el bimestre seleccionado, es decir, que hayan estado laborando en al menos un día de los que abarca el bimestre.![]() Las columnas que se muestran en amarillo, son editables.
![]() Botón - Exportar a CSV:Al hacer clic en el botón
![]() Por omisión, el archivo se guarda en la siguiente ruta:
C:\Compac\Empresas\ctNombre_Empresa\REPSE\sisub\RFCEmpresa_sisub_trab_ejercicio_NumCuatrimestre.csv
![]() Por ejemplo: HEVS000000BQ0_sisub_trab_2021_1.csv
El archivo a exportar a CSV, se genera con base al layout Layout de trabajadores CSV.csv, que podrás consultar en la carpeta de Reportes de Nóminas, en la siguiente ruta: C:\Compac\Empresas\Reportes\NOMINAS
![]() ![]() Visualizarás los datos de los empleados por cada bimestre.
![]() La información que podrás consultar, es la siguiente:
¤ Columnas:
El orden de los registros será por NSS, Registro patronal y Bimestre, que se visualizarán en forma ascendente.
![]() Esta hoja es únicamente informativa; aquí encontrarás el listado de conceptos que se consideran para el monto de percepciones fijas y monto de percepciones variables.
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