5.1 Establecer por escrito, implantar, mantener y difundir una política de prevención de riesgos psicosociales que contemple:
a) La prevención de los factores de riesgo psicosocial
b) La prevención de la violencia laboral
c) La promoción de un entorno organizacional favorable
Ver Guía de Referencia IV, en donde se da un ejemplo de la política de prevención de riesgos psicosociales.
5.4 Adoptar las medidas para prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial
5.5 Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo. Ver Guía de referencia I.
5.7 Difundir y proporcionar información a los trabajadores
