CONTPAQi® Nóminas 15.2.1

 

 

A partir de esta versión, se incluyen nuevas fórmulas para obtener el porcentaje de cesantía y vejez que le corresponden a la cuota patronal las cuales obtienen el valor a partir de las tablas nuevas de cesantía y vejez de acuerdo a su entrada en vigor ya que el porcentaje será variable.

 

El cálculo que se realice en 2022, aplicará el porcentaje de 3.150% para este rubro en todos los empleados.

 

 

 

A partir de ahora, se actualizan las fórmulas y funciones del IMSS para que el cálculo en el rubro de cesantía y vejez, se realice conforme a lo especificado en la Ley del IMSS artículo 168 Fracción II, que entra en vigor el 01 de enero del 2023.

 

Al ingresar al menú Catálogos y seleccionar el submenú Fórmula, podrás validar los siguientes cambios dentro del formulario preinstalado:

 

 

¤  En la categoría IMSS Generales, se agrega la función vOpcionSalarioCesantia, la cual podrás editar si así lo requieres.

 

 

¤  En la categoría Cálculo Cesantía 6 (LIMSS 168-II) se agregan las nuevas fórmulas SalarioCesantiaAnt, SalarioCesantiaVig, PorcentajePatronCesantiaAnt y PorcentajePtronCesantiaVig, estas fórmulas no podrán ser editadas.

 

 

¤ En la categoría Cálculo Cesantía 6 (LIMSS 168-II) se actualizan las fórmulas CuotaPatCesantiaPreviaAnt y CuotaPatCesantiaPreviaVig para utilizar las nuevas fórmulas de porcentaje en lugar de la tabla de IMSS.

 

 

¤   Al abrir la empresa se creará la declaración de la función interna PorcentajePatronCesantia(<salario>).

 

 

¤   Las empresas nuevas ya contarán con la declaración de la función.

 

¤   La función se agrega en la categoría Funciones, dentro de la subcategoría Nomipaq (IMSS) y puede ser utilizada por el usuario en otras fórmulas.

 

¤  La función recibe como parámetro el salario del empleado con todo y sus decimales a buscar en la tabla de IMSS Patrón Cesantía.

 

PorcentajePatronCesantia(SalarioCesantiaVig),  donde SalarioCesantiaVig es igual al salario base de cotización del empleado vigente.

 

¤   La función valida la zona de salario del empleado para determinar que tabla usará si la Zona de Salario Mínimo General o a la Zona de Salario Mínimo de la Zona Fronteriza.

 

¤  Dependiendo del salario que reciba la función y de la Zona de Salario Mínimo a la que pertenece el empleado, la función debe regresar el factor que corresponde a la tabla de cesantía (la que corresponda SMG o SMZF).

 

¤   La función siempre usará la fecha fin de periodo para determinar el porcentaje de cesantía del patrón.

 

¤   En caso de que no se encuentre tabla IMSS CyV Patrón para la fecha del periodo que se está calculando, se debe tomar el cálculo como se hacía anteriormente.

 

 

¤   Reconocerá la función interna que recibe un importe con decimales en el parámetro y procesarlo correctamente, la comparación de importes se realiza utilizando 6 decimales.

 

¤   Las demás funciones deben seguir funcionando como actualmente lo hacen.

 

 

 

  Al abrir la empresa por primera vez en la versión, se realizará un respaldo previo a todas las conversiones de la versión.

 

  Al convertir la empresa, las categorías y fórmulas personalizadas, se conservan siempre y cuando sean variables distintas a las que está cambiando el convertidor.

 

  Al terminar la conversión se mostrará una bitácora de la conversión con la posibilidad de exportarse a Excel®.

 

  En el caso de que se tengan algunas de las variables personalizadas que se van a incluir o cambiar, se sustituirá la fórmula y se mostrará el cambio en la bitácora de la conversión. (Sí sustituye pero no respalda la fórmula del usuario).

 

 

 

  La variable vOpcionSalarioCesantia que se agregó en la categoría IMSS generales, podrá editarse si así se requiere.

 

  Las variables o fórmulas que se agregan en la categoría Calculo Cesantia 6 (LIMSS 168-II) no podrán ser editadas.

 

  Podrás recuperar un respaldo y regresar al formulario como estaba al momento de realizar el respaldo para pasar nuevamente por el convertidor.

 

  En caso de ejecutar varias conversiones se deberá generar un solo respaldo y una sola bitácora del proceso de conversión.