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Proceso Modificación de SBC
(Parte Variable / Parte Fija por Aniversario Laboral)
El Proceso Modificación de SBC (Parte Variable / Parte Fija por Aniversario Laboral) te ayudará a actualizar los siguientes escenarios con el nuevo Factor de Integración con base las prestaciones de ley vigentes a partir del 01 de enero de 2023:
Empleados con Base de Cotización Fija o Mixta, que ganan más del Salario Mínimo. Modificaciones de Percepciones Variables que comprenden el bimestre Noviembre-Diciembre 2022.Recordemos que, en 2022 el Salario Mínimo era de $172.87 y el ajuste al nuevo Salario Mínimo en 2023 es de $207.44
| | Importante
Para estos escenarios, es importante que dentro del Catálogo de empleados, no se ejecute el F10 para calcular el SBC Parte fija, ya que esto ocasiona que la actualización del SBC con el nuevo factor de integración, no se realice de manera correcta.
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Realiza los siguientes pasos para ejecutar el proceso de Incremento de Salarios:
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Paso
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Acción
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Ingresa al menú IMSS/INFONAVIT \ Proceso Modificación de SBC (Parte Variable / Parte Fija por Aniversario Laboral)...
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En el documento Proceso de modificación de SBC, haz clic en el botón 1.- Cambiar parámetros.
En la ventana Proceso de Modificación SBC, asigna los filtros correspondientes y haz clic en el botón Aceptar.
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En el documento Proceso de Modificación de SBC, visualizarás los empleados con su SBC Actual y con el SBC Nuevo que se les aplicará.
En el campo Calcular: selecciona la opción Parte Fija y Parte Variable.
En el campo Fecha de Aplicación: 01/01/2023
Haz clic en el botón Aplicar incremento.
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Al finalizar el proceso, se mostrará una ventana para visualizar la bitácora del proceso; podrás consultarla si así lo deseas.
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¡¡¡ Listo !!!.. Haz concluido el Proceso Modificación de SBC (Parte Variable / Parte Fija por Aniversario Laboral).
El proceso lo deberás realizar en cada empresa dada de alta en el sistema.
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Consideraciones
Realiza un respaldo de la empresa antes de realizar el proceso. Antes de realizar el Proceso Modificación de SBC (Parte Variable / Parte Fija por Aniversario Laboral), debes asegurarte que las Tablas de prestaciones estén actualizadas con los valores vigentes a partir del 01 de enero de 2023. Asegúrate que los días de vacaciones de cada tipo de prestación sean correctos, de lo contrario, te recomendamos capturar los días correctos, para poder aplicar el proceso de Incremento de salarios. Este proceso aplica para:1.- Empleados con Base de Cotización Fija o Mixta, que ganan más del Salario Mínimo.
2.- Modificaciones de Percepciones Variables que comprenden el bimestre Noviembre-Diciembre 2022.
3.- Modificaciones por Aniversario Laboral, a empleados que hayan cumplido su aniversario laboral.
La Fecha de aplicación deberá ser a partir de la fecha de entrada en vigor del nuevo factor de integración que corresponde al 01 de enero de 2023. Al realizar este proceso, se actualiza el Salario diario del empleado y el Factor de integración que aplica según la antigüedad del empleado, con base a las nuevas tablas de prestaciones del 2023. Te recordamos que derivado del nuevo factor de integración es importante actualizar el SBC parte fija.