Cambios en la Nómina para 2023
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Vacaciones dignas

 
  En vigor 01/01/1970 - 31/12/2022
 
Antigüedad
Días de vacaciones
% de Prima vacacional
Días de aguinaldo
Factor de integración
1
6
25
15
1.045205
2
8
25
15
1.046575
3
10
25
15
1.047945
4
12
25
15
1.049315
De 5 a 9
14
25
15
1.050685
De 10 a 14
16
25
15
1.052055
De 15 a 19
18
25
15
1.053425
De 20 a 24
20
25
15
1.054795
De 25 a 29
22
25
15
1.056164
De 30 a 34
24
25
15
1.057534
De 35 a 39
26
25
15
1.058904
De 40 a 44
28
25
15
1.060274
45
30
25
15
1.061644
 
 
  En vigor 01/01/2023
 
Antigüedad
Días de vacaciones
% de Prima vacacional
Días de aguinaldo
Factor de integración
1
12
25
15
1.049315
2
14
25
15
1.050685
3
16
25
15
1.052055
4
18
25
15
1.053425
5
20
25
15
1.054795
De 6 a 10
22
25
15
1.056164
De 11 a 15
24
25
15
1.057534
De 16 a 20
26
25
15
1.058904
De 21 a 25
28
25
15
1.060274
De 26 a 30
30
25
15
1.061644
De 31 a 35
32
25
15
1.063014
De 36 a 40
34
25
15
1.064384
De 41 a 45
36
25
15
1.065753
 
 
Prestaciones mínimas de ley 2022
 
 
Prestaciones mínimas de ley 2023
 
 

Interpretación de la reforma laboral

 
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
 
Artículo 18.- En la interpretación de las normas de trabajo se tomarán en consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2o. y 3o. En caso de duda, prevalecerá la interpretación más favorable al trabajador.
 
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
 
Artículo 14. A ninguna ley se dará efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna.