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SISUB detalle de trabajadores

 
 
Descripción
permite a los patrones cumplir con lo establecido en el artículo 29 Bis de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, aplicable a personas físicas y morales que se encuentren registradas en términos del artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para llevar a cabo la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas.
 
Con este reporte te será más fácil el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 29 Bis de la Ley del Infonavit para el envío de la información de aquellos patrones que obtuvieron el Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
 
Importante
 
Los sujetos obligados deberán enviar la información de acuerdo con lo dispuesto en la Ley del Infonavit, así como la información de los contratos y de los trabajadores que estuvieron vinculados a esos contratos en el periodo que se reporta, incluyendo los datos del beneficiario del servicio del esquema de subcontratación.
 
 
 
La información de los trabajadores a que se refiere el artículo 29 Bis de la Ley, será de aquellos que se pongan a disposición del beneficiario y que estén vinculados con un Número de Registro Patronal.
 
 
¿Cuándo debes cumplir?
La obligación de presentar la información ante el Infonavit de manera cuatrimestral y subsecuente de acuerdo con el siguiente calendario.
 
Periodo
Cuatrimestre
Periodo de presentación
Enero a abril
1° cuatrimestre
1 al 17 de mayo
Mayo a agosto
2° cuatrimestre
1 al 17 de septiembre
Septiembre a diciembre
3° cuatrimestre
1 al 17 de enero (del siguiente año)
 
 
El vencimiento estará condicionado a lo dispuesto en el penúltimo párrafo del artículo 12 del Código Fiscal de la Federación (si el último día del plazo o en la fecha determinada las oficinas ante las que se vaya a hacer el trámite están cerradas durante el horario normal de labores o se trata de un día inhábil, se prorrogará el plazo hasta el siguiente día hábil. También se prorrogará el plazo hasta el siguiente día hábil cuando sea viernes el último día del plazo en que se deba presentar la declaración respectiva).
 
Marco normativo:
Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores: Artículo 29 Bis.
 
 
Recuerda
 
Si deseas consultar mayor información sobre el ICSOE, podrás consultar la siguiente liga: SISUB
 
Así mismo, podrás consultar los aspectos generales del proceso a realizar: Preguntas frecuentes
 
 
 
Filtros del reporte
Especifica los parámetros necesarios para la presentación de la información:
 
  1 Filtros
 
¤ Registro patronal
¤ Rango de departamentos
¤ Rango de puestos
¤ Tipo de periodo
¤ Cuatrimestre
¤ Ejercicio
¤ Empleados a mostrar
¤ Considerar Aguinaldo y Prima vacacional
 
 
 
 
 
  2 Conceptos a utilizar
 
¤ Asumir los conceptos asignados como "IMSS percepción variable"
  • Si
  • No
 
¤ Asumir los conceptos predefinidos del sistema como fijos
  • Si
  • No
 
 
 
 
 
Ejecutar reporte
Presiona el botón Ejecutar Reporte <F10> para consultar la información deseada, al hacerlo se genera un archivo en Excel® que contiene la información necesaria de tus empleados:
 
 
  Hoja SISUB - Detalle trabajadores:
Visualizarás el detalle de cada uno de los empleados que hayan prestado sus servicios en el bimestre que coincide con los filtros de búsqueda asignados previamente.
 
 
 
La información que podrás consultar, es la siguiente:
 
¤ Información de los trabajadores:
 
¤ Periodo:
  • Cuatrimestre que declara
  • Año que se declara
 
 
¤ Identificación:
  • Registro Federal de Contribuyente del sujeto obligado
  • Número de contrato
  • Registro Patronal ante el IMSS
  • Número de Seguridad Social del trabajador
  • Calle (centro del trabajo)
  • Número exterior (centro del trabajo)
  • Número interior (centro del trabajo)
  • Colonia (centro de trabajo)
  • Código postal (centro de trabajo)
  • Municipio o Alcaldía (centro de trabajo)
  • Entidad federativa (centro de trabajo)
 
 
 
¤ Determinación del salario base de aportación:
  • Monto Percepciones Variables
  • Monto Percepciones Fijas
  • Días de Incapacidad
  • Percepciones No Integrables al SBA
  • Salario No Excedente (VSM)
 
 
 

Consideraciones

 

Se generará un movimiento por cada empleado que haya prestado sus servicios en el bimestre seleccionado.
 

En un mismo bimestre, no se duplicarán los empleados.
 

Para determinar los periodos que intervienen en el bimestre, se toma en cuenta la configuración del periodo: Inicio bimestre y fin de bimestre.
 

Los empleados que se mostrarán son los que hayan estado activos en el bimestre seleccionado, es decir, que hayan estado laborando en al menos un día de los que abarca el bimestre.
 
 

Las columnas que se muestran en amarillo, son editables.
 
 
Nota
 
Se recomienda mandar cuatrimestres ya autorizados, para que la información enviada del último periodo no cambie por un recálculo de nómina.
 
 
 

Botón - Exportar a CSV:

Al hacer clic en el botón  , se genera un archivo CVS que podrás cargar en el portal del Infonavit.
 
Por omisión, el archivo se guarda en la siguiente ruta:
C:\Compac\Empresas\ctNombre_Empresa\REPSE\sisub\RFCEmpresa_sisub_trab_ejercicio_NumCuatrimestre.csv
 
 
Por ejemplo: HEVS000000BQ0_sisub_trab_2021_1.csv
 
El archivo a exportar a CSV, se genera con base al layout Layout de trabajadores CSV.csv, que podrás consultar en la carpeta de Reportes de Nóminas, en la siguiente ruta: C:\Compac\Empresas\Reportes\NOMINAS
 
 
  Hoja Datos de Empleados:
Visualizarás los datos de los empleados por cada bimestre.
 
 
La información que podrás consultar, es la siguiente:
 
¤ Columnas:
  • Bimestre
  • Registro patronal
  • Departamento
  • Puesto
  • Tipo de periodo
  • Código Empleado
  • Nombre Empleado
  • RFC
  • NSS
  • CURP
  • Estado del empleado
  • Fecha de Alta/Reingreso
  • Fecha Baja
  • Ausencias
  • Incapacidades
  • Tipo de cotización
  • SBC parte fija
  • SBC parte variable
  • SBC topado
 
 
 
 
El orden de los registros será por NSS, Registro patronal y Bimestre, que se visualizarán en forma ascendente.
 
 
  Hoja Conceptos:
Esta hoja es únicamente informativa; aquí encontrarás el listado de conceptos que se consideran para el monto de percepciones fijas y monto de percepciones variables.