C21270

 

En la versión 13.0.1 de CONTPAQi® Nóminas, el proceso de prima vacacional sigue funcionando como ya se conoce: se calculará prima en el periodo vigente del tipo de periodo seleccionado siempre y cuando el empleado cumpla su aniversario laboral dentro de las fechas del periodo vigente o dentro de las fechas del periodo anterior al vigente.

 

 

 

Sin embargo, antes de realizar el cambio de tipo de periodo para un empleado, es importante que se revise si le corresponde prima en el periodo vigente o le correspondía en el último periodo autorizado y no se le ha calculado.

 

De ser así, el nominista debe realizar el cálculo de la prima antes de cambiarlo de tipo de periodo o en su defecto realizar los ajustes manuales una vez que se ha hecho el cambio de tipo de periodo, en caso de que el periodo vigente de su nuevo tipo de periodo no abarque las fechas del aniversario del empleado.